LA CORTE SUPREMA AMPLÍA LA PROTECCIÓN DE LOS PREPENSIONADOS EN EMPRESAS PRIVADASENTERATE24 de sept de 2026
LAS HORAS EXTRAS DEBEN PROBARSE, PERO LA EMPRESA TAMBIÉN ESTÁ OBLIGADA A LLEVAR SU REGISTROENTERATE24 de sept de 2026
CONTRATAR UNA ACTIVIDAD CON UN TERCERO NO SIEMPRE LIBERA A LA EMPRESA DE LAS DEUDAS LABORALES DE ESE CONTRATISTAENTERATE24 de sept de 2026
LA CARTA DE DESPIDO NO PRUEBA POR SÍ SOLA LA JUSTA CAUSA ALEGADA POR LA EMPRESAENTERATE24 de sept de 2026
INVESTIGAR ANTES DE DESPEDIR NO ROMPE AUTOMÁTICAMENTE LA INMEDIATEZ DE LA JUSTA CAUSAENTERATE24 de sept de 2026
LAS COMISIONES SALARIALES TAMBIÉN CUENTAN AL CALCULAR LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSAENTERATE24 de sept de 2026
DIAN CAMBIA SU DOCTRINA: LA RETENCIÓN EN RENTA DE CIERTOS SERVICIOS DEBE CALCULARSE SOBRE EL AIU Y NO SOBRE EL VALOR TOTALENTERATE24 de sept de 2026
LA DIAN NO PUEDE EXIGIR DOCUMENTO DE FECHA CIERTA PARA PROBAR PASIVOS DE QUIENES LLEVAN CONTABILIDADENTERATE24 de sept de 2026