EL CONSEJO DE ESTADO ACLARA QUÉ PAGOS NO SALARIALES ESTÁN EXCLUIDOS DEL LÍMITE DEL 40 % PARA SEGURIDAD SOCIALENTERATE19 de oct de 2026
UN ACCIDENTE OCURRIDO ANTES DE INGRESAR A LA EMPRESA PUEDE SER RECONOCIDO COMO ACCIDENTE DE TRABAJOENTERATE19 de oct de 2026
EMPRESAS DEBEN IMPLEMENTAR PROTOCOLOS CONTRA ACOSO, VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN LABORALENTERATE24 de sept de 2026
CAMBIAN LAS REGLAS PARA DESCONTAR COSTOS AL CALCULAR EL IBC DE TRABAJADORES INDEPENDIENTESENTERATE24 de sept de 2026
LA CORTE SUPREMA AMPLÍA LA PROTECCIÓN DE LOS PREPENSIONADOS EN EMPRESAS PRIVADASENTERATE24 de sept de 2026
LAS HORAS EXTRAS DEBEN PROBARSE, PERO LA EMPRESA TAMBIÉN ESTÁ OBLIGADA A LLEVAR SU REGISTROENTERATE24 de sept de 2026
CONTRATAR UNA ACTIVIDAD CON UN TERCERO NO SIEMPRE LIBERA A LA EMPRESA DE LAS DEUDAS LABORALES DE ESE CONTRATISTAENTERATE24 de sept de 2026
LA CARTA DE DESPIDO NO PRUEBA POR SÍ SOLA LA JUSTA CAUSA ALEGADA POR LA EMPRESAENTERATE24 de sept de 2026