DESPEDIR A UNA TRABAJADORA DURANTE LA LACTANCIA PUEDE OBLIGAR AL EMPLEADOR A DEMOSTRAR UNA CAUSA OBJETIVA Y NO DISCRIMINATORIAENTERATE19 de sept de 2026
EL FUERO DE PATERNIDAD TAMBIÉN PROTEGE AL TRABAJADOR CUANDO LA MADRE TIENE EMPLEO FORMALENTERATE19 de sept de 2026
FACTURA Y CONTABILIDAD NO BASTAN SI LA DIAN DEMUESTRA QUE LA OPERACIÓN NO FUE REALENTERATE19 de sept de 2026
MANTENER LA RESPONSABILIDAD 07 EN EL RUT PUEDE OBLIGAR A PRESENTAR INFORMACIÓN EXÓGENA AUNQUE NO SE HAYAN PRACTICADO RETENCIONESENTERATE19 de sept de 2026
EN EXPORTACIONES, FACTURAR O DESPACHAR LA MERCANCÍA NO DETERMINA POR SÍ SOLO CUÁNDO RECONOCER EL INGRESOENTERATE19 de sept de 2026
NUEVAS INVERSIONES EN ZONAS AFECTADAS PODRÁN PAGAR RENTA DESDE EL 15 % Y ACCEDER A DEPRECIACIÓN ACELERADAENTERATE19 de sept de 2026
EMPRESAS CON PROCESOS TRIBUTARIOS CONTRA LA DIAN PUEDEN CONCILIAR CON REDUCCIONES DE HASTA EL 85 %ENTERATE19 de sept de 2026
DECRETO 1419 PERMITE PRESENTAR DECLARACIONES OMITIDAS Y CORREGIR ERRORES CON SANCIONES REDUCIDASENTERATE19 de sept de 2026
EMPRESAS AFECTADAS POR EL TERREMOTO PODRÁN SOLICITAR SUSPENSIÓN DE TÉRMINOS ANTE EL INVIMA HASTA POR CUATRO MESESENTERATE19 de sept de 2026
